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秦逸包老《天涯超武系统》小说介绍
秦逸包老《天涯超武系统》_天涯超武系统

秦逸包老《天涯超武系统》

黄泉使徒 著

小说主角： 秦逸 包老 秦扶政 杨怀仁 端木 秦逸一 江临意 老夫 青璇 萧丰

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最后更新：2023/8/13 18:45:27

最新章节：秦逸包老《天涯超武系统》最新章节 第0105章 驱影之诡（下） 2023-08-13

小说简介：2016年企鹅旗下武侠网游——天涯明月刀，正式推出AR版本。一时，无数宅男，疯狂扎进游戏，开始一段崭新的武侠人生，作为骨灰级宅男的秦逸也不例外。五年后，天涯论剑武道大赛，总冠军颁奖现场，望着冠军台上，那道亭亭玉立的倩影，秦逸黯然下线。下线之后，秦逸狠狠给了自己一巴掌，他知道：一生的武侠梦，…

内容摘要：天涯明月刀，人气最高的女神是谁？曲无忆，没错就是曲无忆，第一届天涯论剑大赛的主持人，就是游戏里堪比真人的寒江城城主，曲无忆。今天是论剑大赛落下帷幕的日子，整个大赛能够同时容纳千万玩家的会场，早已是人头攒动。整个会场，在大赛落下帷幕之时，一共爆发了两次惊天呐喊。第一次就是曲无忆，穿着素问那套白衣，翘首站在比武场上，宣布获奖者的名单。第二次就是本届大赛冠军，南宫绯月登台领奖那一刻。这两次，都有一个落寞的身影，冷眼看着台上正在发生的一切，他就是秦逸。“该结束了，一切都是一个梦。”秦逸喃喃自语，游戏角sè也逐渐淡去，他下线了，并且在第一时间删除了角sè账号。“不能同生，只愿同死，千秋万世，至死不渝，这句被无数人说滥的话，确实只有况天佑与马小玲说出来，才能被奉为经典。“秦逸的脸已经噙满了泪痕，他不禁扪心自问，若是重新来一次自己会怎么选。南宫绯月，能赢得论剑大赛冠军，因为她拿走了，秦逸五年来精心打造的装备，并要求秦逸放弃参加比赛。“如果世间真有僵尸该多好，这样我只需要在无尽孤寂的岁月中，考虑自己应该怎么死去，没有武侠梦，我又怎么会痛苦，我真想变成一只僵尸啊，谁能......谁能满足我。”秦逸发出声嘶力

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第105章 驱影之诡（下） 第104章 驱影之诡（中） 第103章 驱影之诡（上传失误） 第102章 红楼、独占青楼鳌头 第101章 送终、升棺、狮子吼 第100章 班底雏形 第99章 炼丹，一转黄龙冰魄丹（下） 第98章 炼丹—一转黄龙冰魄丹（上） 第97章 宝库商铺开启 第96章 板砖之威 第95章 窝老鼠屎—九牛大肉包 第94章 青囊秘术——生死同心 第93章 古怪的稚童 第92章 白发稚童、流氓新兵(下） 第91章 白发稚童、流氓新兵(上） 第90章 两片儿滚刀肉 第89章 银狐 第88章 立威——枪挑出头鸟（下） 第87章 立威——枪挑出头鸟（上） 第86章 我就是十三少 第85章 苍狼帮——小米投毒 第84章 污蔑神医、该被雷劈 第83章 破针 第82章 针定脉、第一神医 第81章 造势 第80章 怒目金刚 第79章 分筋错骨——缠龙手 第78章 本官要用他磨刀 第77章 拳打死 第76章 挑战 第75章 人体大丹、双突破 第74章 坐拥鬼狐之西 第73章 剁下老狗的头 第72章 封印解除 第71章 暗涌 第70章 演戏—袭击秦府 第69章 巧匠-神魂刻刀 第68章 紫嫣之父 第67章 臣服 第66章 玄蛇卫 第65章 吹，你可劲的吹 第64章 玄蛇佣兵 第63章 本少给你们讲道理 第62章 咳，这完全是看人情的买卖呀 第61章 精英奴隶 第60章 剑胆琴心 第59章 青倌人培训之始 第58章 秦大少的义妹 第57章 玉蝴蝶 第55章 幸运大礼包，冶儿的傀儡 第55章 幸运大礼包，冶儿的傀儡（上） 第54章 苦海种金莲 第53章 肉身天谴（下） 第52章 肉身天谴（上） 第51章 考验之始 第50章 以身渡彼岸 第49章 世间少有的锅 第48章 第47章 第46章 本少很黑么？ 第45章 阵灵、鼻涕娃 第44章 连环机关术、生死三重天 第43章 府邸密室，两只狐狸 第42章 张古怪的皮 第41章 本少帮你开个门 第40章 秦大少，你还真是天真呐 第39章 本少掐指一算 第38章 箭双雕 第37章 毒、太毒了？ 第36章 小赌怡情、大赌致富 第35章 花场、第一红楼 第34章 威逼利诱 第33章 跟本少混，你们能躺着数钱 第32章 琵琶女，凤姐 第31章 你们都是美人 第30章 不能将自个贱卖了 第29章 史诗级任务 第28章 血楼尸奴 第27章 刺杀 第26章 技惊四座、力压全场
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华为的狼群精神很值得学习
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毛炜大大点赞本书！
这本书写的真的很好，有效的利用我的空余时间，真的很好！丰富了我对华为的发展过程了解，以及自己对华为更加透彻，更加理解，更加让我加入华为充满信心和活力，是一本好书。
乐逍遥一本好书
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华为在2000年即将出现危机还没来的时候，恩菲曾经写过华为的冬天一文，而在真正的危机到来的时候，也曾经写了北国之春一文，越是危机，越是转机，后来任正非又带领公司的管理团队前往日本学习，哦，学习到了三个东西，首先第一个就是，增强危机意识，这个危机意识必须是从上至下传播下去，让每一个人都具有这个危机意识，第二一个就是保持一个乐观的态度，第三一个就是加强职业化建设。
后续推进政府关系很重要。
当公司慢慢变大有规模，需要树立整理自己的宪法。
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农村包围城市：农村虽然回本收益率低，但是农村更容易立身，竞争关系小，积累资金与人际网，达到农村包围城市的效果。
做国际化的标杆：
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2⃣海外并购模式
3⃣贴牌战略模式
华为实行的是以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪、能上能下的工资制度。由于易岗易薪的原则，员工在变换工作时，工资就有可能会下降。
末位淘汰制 （思考点：比如杰杰熊当校区按照年度的排名，设置相应的考核及参考标准，进行末位淘汰，有效的在每一年，淘汰掉不称职的员工。说是淘汰实则轮训，进行再一次的培训，通过以后回到原岗位或调动到其他岗位）
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逆势扩张
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很好看。。